Unser Kompetenzfeststellungs-verfahren besteht aus 2 unabhängig voneinander aufgebauten Testungen.
Gemeinsam ermöglichen sie eine umfassende Beurteilung von unterschiedlichen Schlüsselkom-petenzen als auch einen zur anschließenden Beratung wichtigen Einblick in die beruflichen Interessen und persönliche Einschätzungen über individuelle Stärken.
In einem mehrseitigen, aussagekräftigen schriftlichen Profil werden die Testergebnisse dem Testkandidaten dargestellt und geben ihm wertvolle Hinweise auf beruflichliche Eignungen.